Уважаемые форумчане подскажите мне пожалуйста. У меня такая ситуация, в моей фирме работает по совместительству молодая мамочка, с конца 2009 года она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, этот отпуск наша компания ей не оплачивает так как она работает у нас по совместительству. Но всвязи с изменениями 2010 года мамочки могут сами выбирать где им получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Может ли моя мамочка написать заявление и получать пособие у нас так как у нас она будет получать больше чем на основном месте работы?