×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Аноним
    Гость

    Вопрос отуск женщины после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Помогите разобраться. Учитель ушел в декрет. Потом отгулял очередной отпуск (не выходя на работу) и снова сразу в новый декрет. Теперь пришло время выходить (после 1,5 лет). Она претендует на оплачиваемый отпуск (полный, 56 календарных дней) сразу после этого отпуска по уходу за вторым ребенком. Что же ей положено?
    Поделиться с друзьями

  2. АнонимК
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Помогите разобраться. Учитель ушел в декрет. Потом отгулял очередной отпуск (не выходя на работу) и снова сразу в новый декрет. Теперь пришло время выходить (после 1,5 лет). Она претендует на оплачиваемый отпуск (полный, 56 календарных дней) сразу после этого отпуска по уходу за вторым ребенком. Что же ей положено?
    Все и положено, и отпуск, и БИР, и отпуск по уходу за ребенком до 1.5(3) лет не прерывают стаж для отпуска.
    Для проверки - берем стаж работы на данном предприятии(сегодня-дата приема), считаем сколько отпусков положено и минусуем те, что отгулены.

  3. Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    и отпуск по уходу за ребенком до 1.5(3) лет не прерывают стаж для отпуска.
    отпуск по уходу до 1,5 лет не входит в стаж для отпуска
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)