Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Индивидуальный предприниматель заключил бессрочный трудовой договор с сотрудниками (продавцы). Все зарегестрировано в ФСС и ПФР. Сейчас будет делать дополнительное соглашение (при повышении заработной платы). Вопрос, можно ли в дополнительном соглашении указать в качестве изменения также срок действия ТД (чтоб был не бессрочный, а перезаключался, допустим, раз в год)? Спасибо.
нельзя
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
подскажите пожалуйста, вновь зарегистрированное ООО, 2 учредителя, один из учредителей назначен ген.директором, может он сам с собой заключить трудовой договор или его должен принимать другой учредитель?
лучше, если приказ о его назначении подпишет заместитель (или, на крайний случай другое должностное лицо), у которого на это будут полномочия.может он сам с собой заключить трудовой договор или его должен принимать другой учредитель?
пока он один работникСообщение от kontroler
Не так. Договор с директором заключает председатель ОСУ либо специально уполномоченный ОСУ участник.лучше, если приказ о его назначении подпишет заместитель (или, на крайний случай другое должностное лицо), у которого на это будут полномочия.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием