расчет при увольнении

[Аноним]

Добрый день,
сотрудник увольняется в середине месяца. премия ему полагается в зависимости от выполнения плана подразделением. каким образом возможно ему эту премию рассчитать, если на данный момент мы не знаем на сколько процентов они выполнят план? можно ли не выплачивать ему эту премию и на каком основании?
в положении о премировании на этот счет ничего не говорится.

[Storn]

можно ли не выплачивать ему эту премию и на каком основании?
в положении о премировании на этот счет ничего не говорится.

значит выплачивать, рассчитывать премию по окончанию месяца

[Аноним]

значит, выплата премии через месяц после увольнения не будет нарушением. хорошо, спасибо.

[Storn]

объясните сотруднику, что сейчас не можете посчитать....

[Аноним]

обезопасьте себя на будущее. Внесите в Положение о премировании
перечень - кому положена премия и перечень случаев, в которых премия не начисляется. Например "Премия не начисляется работникам, увольняющимся до окончания расчетного периода"