Подскажите. пожалуйста. ИП хочет принять на работу сотрудника, у него есть паспорт РФ, есть временная регистрация в Ленинградской области сроком на 1 год (по паспорту прописан в Приднестровье). Какие сложности могут быть при оформлении такого работника?

Надо ли ему иметь разрешение на работу в России? Как за него платятся налоги, как обычно (у ИП УСН)? Какой вид трудового договора лучше с ним заключать, может быть срочный до окончания срока регистрации с пролонгацией?
Заранее большое спасибо.