Здравствуйте, Уважаемые форумчане.Ситуация такая: достался мне ИП на УСНО с ошибкой, как работадатель в ФСС не регистрировался (работники в найме с 2008 г., с Медстрахом и ПФР все в порядке), соответственно травматизм не начислялся, не платился и отчеты не сдавались. Сумму штрафов я прикинула выйдет примерно в 60000 руб., с учетом несвоевременной регистрации и не сданых форм отчетности.
ИП мой ужаснулся и предложила я ему такой вариант: всех уволить 20.12 нанять 21.12 и зарегистрировать как вновь принятых, а если вопрос всплывет о нарушениях, тогда уж никуда не деться, придется платить....
Как Вы думаете, может и правда так сделать, не было ли у кого подобных ситуаций?
Спасибо за коментарии и ответы.
