нет у Вас государственного мышления... занят человек...
http://детям.президент.рф/
а Вы со всякими глупостями...
Вопрос к Генук - скажите пожалуйста, а как насчет вступления в силу, после 10 дней опубликация закона?
Аноним, это... склоняюсь я...
Федеральный закон от 14.06.1994 N 5-ФЗ
(ред. от 22.10.1999)
"О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания"
рассматриваемый ФЗСтатья 6. Федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты палат Федерального Собрания вступают в силу одновременно на всей территории Российской Федерации по истечении десяти дней после дня их официального опубликования, если самими законами или актами палат не установлен другой порядок вступления их в силу.
Статья 3
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением статьи 1 и подпункта "б" пункта 1 статьи 2 настоящего Федерального закона.
ясно... спасибо
Здравствуйте, помогите рассчитать декретные по-новому и по-старому. Какие данные я должна предоставить?
Подскажите,пожалуйста...собираюсь 10 марта оформить декретный отпуск.Работала на предприятии с мая 2008 по август 2009г.,с 2009г. ушла в декрет с первым ребенком,нахожусь в отпуске по уходу.За какой период выгоднее рассчитать больничный?Сумма оплаченного больничного останется прежней?И объясните глупой Закон вступил в силу...т.е.поправки его?
Добрый вечер. Это я опять с тем же вопросом. Сегодня была на работе у бухгалтера по поводу расчета второго декретного больничного, мне ответили что ничего не знают и при мне показали как считают, период для оплаты взял компьютер 2008-2009 так тм вообще кино получается - СДЗ получается 915 руб, а в расчет берут почему то 846, при 100% больничном. Никаких пояснений по этому поводу дать не смогли, пообещала только сходить на консультацию к юристу, как быть с моими расчетами. Можно ли получить информацию для бухгалтера, как бухгалтер и на основании каких документов должен произвести расчет второго больничного листа. Спасибо.
И мне помогите! Заказала 2 НДФЛ за 2009 и 2010 год,их достаточно для расчета? Ни разу не брала этих справок и даже незнаю что там пишут,указывают ли количество рабочих и не рабочих (за свой счет ) , больничных дней? Белая ЗП в среднем минималка. Есть ли смысл вообще заморачиваться по поводу выбора расчета пособия по БиР, если как я предполагаю больше 19930 все равно не получу.
Генук
Заявление.
Прошу назначить, исчислить и выплатить мне пособие по беременности и родам по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 N 13-ФЗ,от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 28.09.2010 N 243-ФЗ).
Дата
Подпись
Так правильно будет? Или...
__________________
Тоже присоединяюсь к вопросу про формулировку заявления. Хочу заранее его передать вместе с больничным, потом возможности не будет..Подойдет такая формулировка?...
Подскажите пожалуйста.
Работаю в организации с августа 2010. В декретный отпуск с 29.07.11.
Зп в месяц 11т.р. На работе сказала о своем положении и они упорно настаиваивают идти на больничный до отпуска.
Хотелось бы узнать как влияют больничные на расчет декретных, пособия и сколько в месяц я буду получать?СДЗ 500руб.Как будет расчитыватся из МРОТ или нет?
Ранее не работала официально.


а зачем? Хотят на Вашей зарплате сэкономить, выплачивая Вам 60% от МРОТ в качестве пособия по временной нетрудоспособности?они упорно настаиваивают идти на больничный до отпуска.
По старым правилам расчета, которые для Вас, естественно, выгоднее, и время, и суммы больничных из расчета пособий по БиР/по уходу исключаются. Так что особого влияния они не окажут, плюс-минус 3 копейки.
При начисленной зарплате в 11 тысяч и расчете по правилам-2010 пособие по БиР будет около 50600, пособие по уходу около 4400.
Здравствуйте, помогите рассчитать декретные по-новому и по-старому. Какие данные я должна предоставить?Девушки, нужны ваши данные о доходе, исключая больничные, а для расчёта по старому ещё отпуски, командировки и т.д. (это искл. из расчёта) В первом случае за 2009-2010. Во втором - 2008-2009.Подскажите,пожалуйста...собираюсь 10 марта оформить декретный отпуск.Работала на предприятии с мая 2008 по август 2009г.,с 2009г. ушла в декрет с первым ребенком,нахожусь в отпуске по уходу.За какой период выгоднее рассчитать больничный?
Безобразие!!! Закон одобрен Советом Федерации 16 февраля, сегодня уже наступило 24 - а президент его еще не подписал. Может кто слышал, когда же случится это знаменательное событие. Нервов нехватает


Конституция РФ слышала. Статья 107. Из СФ закон в течение 5 дней направляется Президенту, у него на подпись и обнародование - 14 дней.Может кто слышал, когда же случится это знаменательное событие.
Безобразие, мало того, что как на иголках, уже рожать вот вот...Цитата:
Сообщение от KotenПосмотреть сообщение
Безобразие!!! Закон одобрен Советом Федерации 16 февраля, сегодня уже наступило 24 - а президент его еще не подписал. Может кто слышал, когда же случится это знаменательное событие. Нервов нехватает
К 8 Марта. Чтобы вас порадовать. Потеряет кучу голосов на выборах
![]()
Подскажите пожалуйста что значит ср. заработок ?
если оклад 20 т., премия 7 т.
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Средний заработок - фактически начисленный доход за период (12 месяцев) разделённый на фактически отработанные дни. (старый метод расчёта)
Фактически начисленный доход за период (2 календарных года) разделённый на 730 дней. (новый метод расчёта)
В вашем случае, в зависимости от того за что начислена премия, включается в расчёт и з/п, и премия (вероятнее всего).
Тоесть ежемесячная премия тоже включается в расчет, так ?
Написала же, смотря за что. Смотрим 922 ПП.
В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.).
Если работник проработал неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном настоящим пунктом.
Спасибо !
Доброе время суток Подскажите пожалуйста. Я безработная, жду ребенка. Знаю что мне положено единовременное пособие по рождению и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но мне сказали, что мы еще можем на мужа оформить декретные.......... Правда ли это возможно???
через несколько миллионов лет всё может быть... вот и будет "вау"...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)