×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. Клерк
    Регистрация
    07.04.2009
    Сообщений
    17

    Расчет стажа для опл.отпуска и суммы отпускных с учетом отпуска за свой счет.

    Подскажите, пож-ста, по расчету отпуска.

    Сотрудник принят 10марта 2010г.
    В марте с 10 по 31 - отпуск за свой счет (22дня), начисленной зарплаты нет (0)
    отработал с 1апреля по 31октября с окладом 11 000руб.*7месяцев= 77 000руб.


    Вопрос:
    1.сколько дней оплачиваемого отпуска полагается за отработанное время на 31 октября? После отпуска сотрудник увольняется.
    2.как рассчитать среднедневной заработок для начисления отпуска?

    Мой расчет:
    1. отработано 7мес.+22дня (за свой счет). Из отпуска за свой счет в стаж для оплачиваемого отпуска берется только 14дней; 14дней меньше 15дней (значит в стаж для опл.отпуска не берется), т.е. полагается 7мес.*2,33дн (за каждый отработан.месяц) = 16,31день. Интересно, можно округлить до 16 или до 17 нужно?
    2.среднедневной заработок = 77000 (фактически з/п) / 7месяцев / 29,4 = 374,15руб.
    Сумма отпуска составит 374,15руб.*16дней = 5 986,40руб.
    Это правильно?
    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Mariya_Yurevna; 11.12.2010 в 17:43.

  2. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    А в ноябре он у Вас что делал? 17 дней ноября где потеряли при подсчете стажа для отпуска?
    14 дней за свой счет + 7 месяцев 17 дней работы = 8 месяцев 1 день
    КНО положена за 28*8/12 = 18,67 дня

    Дни в меньшую сторону округлять нельзя - занижаете сумму, положенную работнику
    В большую можно, если так принято у Вас на предприятии.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 11.12.2010 в 17:45.

  3. Клерк
    Регистрация
    07.04.2009
    Сообщений
    17
    [QUOTE=Просто Таша;53068907]А в ноябре он у Вас что делал? 17 дней ноября где потеряли при подсчете стажа для отпуска?
    .QUOTE]
    Уточнение: в ноябре сотрудник был в оплачиваемом отпуске 17дней (с 1 по 17ноября). Т.е. по выходу из оплачиваемого отпуска, 17ноября сотрудник увольняется, отпуск весь использовал, и при этом не будет КНО?

  4. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Не весь
    18,67-17=1,67

  5. Клерк
    Регистрация
    07.04.2009
    Сообщений
    17
    Извините, не понятно.
    У меня получается 14 дней за свой счет (в марте)+ 7 месяцев работы+ 17 дней (в ноябре) оплачиваемого отпуска = 7месяцев (отработанных) *2,33 = 16,31день отгулял в ноябре (с 1 по 17). КНО не будет, разве нет?

  6. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    17 дней (в ноябре) оплачиваемого отпуска
    По 121-ТК они входят в стаж для отпуска

  7. Клерк
    Регистрация
    07.04.2009
    Сообщений
    17
    Понятно, спасибо!

    А среднедневной заработок для КНО = 77000 (фактически з/п) / 7месяцев / 29,4 = 374,15руб. или тоже с учетом времени и суммы оплачиваемого отпуска?

  8. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    А среднедневной заработок для КНО = 77000 (фактически з/п) / 7месяцев / 29,4 = 374,15руб.

  9. Клерк
    Регистрация
    07.04.2009
    Сообщений
    17
    БОЛЬШОЕ СПАСИБО!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)