чем грозит отсутствие согласованных с сотрудником графиков работы?
чем грозит отсутствие согласованных с сотрудником графиков работы?
обычно в трудовом договоре прописывается график работы, или вы ввели какой то другой график?
сменный график работы
При сменной работе график обязателен. Должен быть и выбран учетный период (ст.104 ТК)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием