Проверьте, пожалуйста, правильно ли учитываю премию при расчете отпускных:
сотрудник пришел на работу 01.05.10.
с 01.06.10-14.06.10 был в отпуске (10 рабочих дней, 14 календарных)
01.07.10-02.07.10 был в командировке (2 раб дня)
за 3-й кв получил премию 50% от оклада (оклад 40 000,00).
теперь идет в отпуск в декабре 20.12.10-26.12.10 (7 календарных дней, 5 рабочи)
Как учесть премию при расчете отпускных?
Получается, что расчетный период 01.12.09 -30.11.10 это 249 раб дней
сртрудник отработал в расчетном периоде 01.05.10-30.11.10 (19+21+22+22+22+21+21=148) - отпуск (10 дней) - командировка (2 дня).
итого 136 дней работал в расчетном периоде.
Доля отработанного времени = 136/249=0,5461
Премия учитывается 20 000*0,5461= 10922,00.
Вроде по пост 922 так нужно считать, т.к.премия не учитывает фактически отработанное время, а считается от оклада, но обидно, человек весть 3-й кв отработал, а премия только на треть учлась