×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Аноним
    Гость

    Запрос справок у работодателя

    Добрый день

    Запросил сегодня ( по электронке , у работодателя ) справки 2 НДФЛ и копию трудовой - пояснил в письме , для предоставления в банк .
    Сегодня ответ :
    - Для выдачи вам справок нужно письменное заявление на них с указанием цели предоставления.

    Подскажите - нужно ли писменно , почтой? или достаточно электронной почты?

    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Нужна срочная Ваша помощь - подскажите!
    ну они могут сказать, что у них нет официального электронного документооборота.
    так что просьба написать письменное заявление вполне обоснована, а вот требование указать - куда справка - это самоуправство.

  3. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    ну они могут сказать, что у них нет официального электронного документооборота.
    Они, скорей, могут сказать, что никто не может гарантировать, что письмо по электронке отправлено именно Вами. Вряд ли у Вас есть ЭЦП.

    Так что - письменно (ножками или по почте).

  4. Клерк
    Регистрация
    15.10.2008
    Сообщений
    82
    заявление нужно, но не всегда обязательно. Я всем без заявления даю все справки и , уж тем более, не интересуюсь куда эти справки работникам нужны. Но всегда сотруднику лично в руки)

  5. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Медведица, а если почитать 62-ТК и Закон "О персональных данных"?

  6. Аноним
    Гость
    СПАСИБО за помощь !

  7. Аноним
    Гость
    Вопрос похожей тематики. Обязана ли организация предоставлять справки по ст. 62 по запросу уже уволенного работника?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)