график отпусков, важно

[Аноним]

Как совместить график отпусков с положенными днями отпуска сотрудников?

у нас, да думаю и не только, большинство сотрудников не "выгуливают" положенные дни
график отпусков у нас - это лишь формальность, все берут дни отпуска по заявлению, то по 2 дня, то по три и т.д. (раз в год на каждого сотра по 14 дней страраемся оформлять)

и таким образом, у меня к 01.1.11 есть сотрудники, которые заслуживают и 20 дней отпуска, НО отпуск за рабочий год, а график - за календарный

и вопрос: этим сотрам все равно в графике на след. год 28 дней ставить или плюсовать накопленное?
и еще: у одного сотра + 3 доп. дня, я в графике ставлю 31 или тоже 28?

Всем спасибо

[Аноним]

и вопрос: этим сотрам все равно в графике на след. год 28 дней ставить или плюсовать накопленное?
28

и еще: у одного сотра + 3 доп. дня, я в графике ставлю 31 или тоже 28?
31

[бух2007]

28
31

[Аноним]

спасибо огромнейшее!!!!!!!

то есть неотгулянные дни просто по заявлениям будут брать, а в графике всегда ставить 28? или потом КНОУ

и еще: про 3 дня доп. отпуска я знаю, что моно взять КНО в след. году, это когда сотр захочет? но в график все равно включаем?
а вот эти накопленные дни мжно на компенсацию обменять (положено 28 в год)