Сотрудник-совместитель предложил перечислять ему зарплату и деньги на хоз.нужды на карточный счет, открытый по его основному месту работы для перечисления зар.платы. Фирме выгодно - экономия на обналичивании через кассу банка - и удобно. Можно ли так поступать?
Можно. Пусть напишет заявление с просьбой перечислять ему на определенные реквизиты.
Если банк согласится принимать эти перечисления.
А как банк мог-бы аргументировать свой отказ?
если у сотрудника по месту основного места работы открыт на предприятие зарплатный проект. То как нам объяснили в банке при любом поступлении денег на карточку комиссия будет сниматься с предприятия, у которого открыт этот зарплатный проект. Возможно это зависит от условий договора.
все будет хорошо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
