Здравствуйте, у нас спорный вопрос, помогите пожалуйста разобраться, мы ООО, у нас в области открыто обособленное подразделение (магазин), продавец написала 15 ноября заявление на увольнение по собственному желанию, заведующая этого магазина подписала его 24 ноября, а директору головной организации по не известной причине (халатности заведующей магазина) принесли это заявление только 13 декабря, продавец узнала что беременна и уже увольняться не хочет, как быть, можно ее еще уволить по заявлению или уже бесполезно, посоветуйте что нибудь пожалуйста.


