Временный сотрудник постоянно

[милир]

Опытные специалисты!
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить приказ на сотрудника, который был принят временно на три месяца, а теперь работодатель хочет продлить с ним отношения на неопределенный срок.
Заранее спасибо!

[Ирина (СПБ)]

На работу принять его по трудовой книжке.

[Ваниль]

Если у был заключен срочный трудовой договор и вы хотите сделать его бессрочным,то делать не надо ничего.Если срочный договор вовремя не расторгнуть,он автоматически становиться бесрочным.

[милир]

Дело в том, что мы уже его приняли по трудовой книжке. Просто я думаю как правильно написать приказ. Приказ о переводе? Мы же его никуда не переводим...

[Ваниль]

Приказа не надо.

[милир]

А что-то вообще нужно?

[Чиж]

Если не было изменений существенных условий трудового договора, ничего не нужно.