
Сообщение от
mutter2011
Здравствуйте! Мой муж устроился на работу по трудовой книжке. Отработав один день, он решил что эт работ ему не подходи. Трудовую у него уже забрал отдел кадров, договор был подписан только с его стороны (пописи директора и печати на трудовом договоре еще нет), договор о материальной отв-ти он не подписывал, хотя работа связана с перевозкой мат.цен. Подскажите может ли он забрать свою трудовую на следующий день утром (то есть утром 2-го дня работы) и больше там не работать?
Заранее спасибо за ответы и советы.