подскажите пожалуйста, если у сотрудника разъездной характер работы (менеджер по продажам) и это прописано в ТД, мы можем ему оплачивать общую карточку на месяц? Это тоже надо прописать в ТД?
а если не разъездной, но приходится (бухгалтер) то в банк, то в налоговую - предусмотреть ежемесячную компенсацию на проезд?! будет и это чем-то облагаться?





может предусмотреть компенсацию в размере 500 рублей в мсяц?! она будет чем-нить облагаться?