Почти два года фирма не имеет в штате сотрудников, кроме директора, но и ему не начисляют и не выплачивают зарплату. Так получается вот почему: доходы снимаются в виде дивидендов участникам (на самом деле они и работают вместе с друзьями – пишут программы) и при этом участники реально получают по 5-7 тысяч в месяц. Если все это провести как зарплату, то получится убыток. Так что вариантов пока что не было из-за низкой рентабельности.
Всем понятно, что это нехорошо. Понятно также, что и Инспекции это может не понравиться.
В связи с этим вопрос уважаемым Гуру: какие реально могут быть налоговые последствия этой ситуации? Что – из реального опыта – может в таком случае сделать ИФНС?
Ответить с цитированием
