Добрый день! Сотрудник принят 01.12.2009, будет уволен 31.12.2010, с 09.08.2010 по 03.03.2010 использовал отпуск 26 календарных дней за период с 01.12.2009 по 30.11.2010. Я думаю, что на данный момент он имеет право на компенсацию в размере 2,33 дней (за декабрь 2010), а программа считает мне как-будто 56 дней.
Сотрудник внешний совместитель.
Если использовал 26 дней, то КНО за 4,33 дня
Просто Таша, спасибо, то есть 28 дней за период с 01.12.2009 по 30.11.2010 (использовал 26, следовательно, 2,33 остаток) + 2,33 за декабрь 2010 = 4,33 правильно? а почему программа считает 56 дней? ведь не может быть это связано с тем, что сотрудник из Архангельска (там северный отпуск), но работает у нас по совместительству (а мы в Питере), специальных условий в программе я не выставляла.
Не знаю чего там Ваша программа считает. Проверьте, может, где-то в датах ошиблись.
У Вас Питер, стандартный отпуск 28 дней, вот из него и считайте количество дней для КНО.
Спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием