×
Показано с 1 по 11 из 11

Тема: отпуск

  1. Аноним
    Гость

    отпуск

    подскажите пожалуйста работник работает пол года сколько дней ему положен отпуск
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Полотпуска.

  3. Аноним
    Гость
    спасибо

  4. Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    28 дней
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  5. Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Аноним,
    [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]
    Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
    [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 115]
    Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  6. Аноним
    Гость
    Пожалуйста поправьте меня если я ошибаюсь, если работник отработал пол года, мы можем дать ему полный отпуск то есть 28 дней, в случае если он уволится через месяц, при расчете мы вычтем у него излишне отгулянный отпуск.

  7. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    мы можем дать ему полный отпуск то есть 28 дней, в случае если он уволится через месяц, при расчете мы вычтем у него излишне отгулянный отпуск.
    Только вычесть излише отгулянный может быть не просто.

  8. Аноним
    Гость
    прошу прощения за глупый вопрос, но в чем могут возникнуть трудности?

  9. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    прошу прощения за глупый вопрос, но в чем могут возникнуть трудности?
    % удержания может быть более 20% от причитающейся ему выплаты при увольнении
    более 20% удерживать запрещено без согласия работника.
    т.е. суд будет на вашей стороне, но это лишняя головная боль

  10. Клерк
    Регистрация
    24.12.2010
    Сообщений
    7
    Подскажите, если сотрудник был в отпуске августе, а увольняется в декабре, т.е. 4 месяца без отпуска, ему положена компенсация при увольнении?

  11. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Мало информации.
    Надо посмотреть в Приказе на отпуск: отпуск предоставляется за период...
    К примеру, если этот период 01.01.2010 - 31.12.2010, тогда никакой компенсации.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)