Нужно ли составлять Соглашение о расторжении Трудового Договора с сотрудником, если он написал заявление по собственному желанию?
или достаточно составить ПРИКАЗ по форме № T-8 ?
 |
Нужно ли составлять Соглашение о расторжении Трудового Договора с сотрудником, если он написал заявление по собственному желанию?
или достаточно составить ПРИКАЗ по форме № T-8 ?
enshtein, соглашение о расторжении составляется, если обе стороны договорились расторгнуть трудовой договор и тогда формулировка увольнения будет "по соглашению сторон".
Если сотрудник увольняется сам, по собственному желанию, то соглашения составлять не надо, и формулировка увольнения будет "по инициативе работника".
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием