×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Аноним
    Гость

    Подать в суд на работодателя

    Уважаемые клерки, здравствуйте!
    С наступающими Вас праздниками!
    Нужен Ваш практический опыт.. Ситуация следующая:сфера деятельности -строительство. Бригада выполнила свою работу, никакого договора с работодателем (ни трудового, ни гражданско-правового...) организация не заключала.Имеются только свидетели -люди, которые выполнили свою работу, а получить деньги за выполненные работы не могут. Можно ли как -то через суд разрешить данную ситуацию... Или ???
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    15.07.2010
    Сообщений
    103
    В соотв. со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

  3. Аноним
    Гость
    Спасибо за ответ. В суд можно подать? Или через трудовую инспекцию действовать?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)