Возможно ли прервать отпуск по беременности и родам

[Аноним]

Здравстсвуйте! Подскажите, пожалуйста, имею ли я право выйти на работу на неполный рабочий день раньше, чем закончится отпуск по беременности и родам и при этом оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, чтобы получать пособие на ребенка?

[Storn]

имею ли я право выйти на работу на неполный рабочий день раньше, чем закончится отпуск по беременности и родам

у вас больничный лист уже на руках? исправлять (закрывать) его новой датой ни кто не будет.....
после закрытия больничного оформляйте отпуск по уходу до 1,5 лет, и можете работать неполный рабочий день и получать 100% пособия....

[Просто Таша]

исправлять (закрывать) его новой датой ни кто не будет.....

Это и не нужно. Женщина вправе по своему усмотрению использовать любое количество дней из 140, указанных в больничном по БиР. Но решать этот вопрос нужно еще до ухода в декретный.

[Cкарлетт]

Здравстсвуйте! Подскажите, пожалуйста, имею ли я право выйти на работу на неполный рабочий день раньше, чем закончится отпуск по беременности и родам и при этом оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, чтобы получать пособие на ребенка?

Вам отпуск по беременности и родам полностью оплатили - 140 дней? Теоретически прервать можно все, но второй раз оплачивать один и тот же период ФСС не будет.

[Аноним1970]

а ситуация очень интересная! отказать работнику в выходе на работу нельзя, или кто захочет - считать приступившим к работе с... , а потом прошу предоставить отпуск по уходу .. , удерживать пособие по БИР, насколько я помню, нельзя. Как же оплачивать будем??