вопрос, является ли нарушением выплата заработной платы по платежным ведомостям?
у нас выдают на руки расчетные листки и выплачивают з/пл по платежным ведомостям, а не по расчетно-платежным
является ли это серьезным нарушением и какое наказание предусмотрено за это?

Ответить с цитированием

