Добрый день! Помогите, пожалуйста новичку. Выдается ли больничный лист на один день? 21 декабря выдан, 22 приступить к работе.
Добрый день! Помогите, пожалуйста новичку. Выдается ли больничный лист на один день? 21 декабря выдан, 22 приступить к работе.
выдается
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Больничный лист выдается минимум на 3 дня
Улыбнись, и все получится))))))))
разве?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Порядок выдачи медорганизациями б/л не регламентирует минимальный срок.
Подскажите, пожалуйста. Я работаю в организации находящейся на УСН. В января ложимся с ребенком в больницу. За свой счет руководитель не оплачивает больничный. Возместит ли мне ФСС больничный или нет? (Слышала, что три дня оплачивает руководитель, остальные дни за счет ФСС, относится ли это к УСН?)Спасибо!
даотносится ли это к УСН
он нарушает закон. берите больничный, а потом сдаете в бухгалтерию. бухгалтерия начисляем и выплачивает вам, а затем обращаются в ФСС они(а не вы) за возмещениемЗа свой счет руководитель не оплачивает больничный.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Спасибо большое за ответ!Сообщение от Белка ТНТ
Я знаю, что нарушает. Но такие условия, что нам нельзя болеть:-(
И еще вопрос. Мой стаж работы играет здесь роль? Или будет 100% оплата больничного? Ребенку нет 7 лет. И если я принесу больничный за 14 дней, мне ФСС возместит все дни (за исключением трех, которые за счет работ-я)?
Вам лично ФСС ничего не возместит - вам надо с руководителем договариваться, поскольку начислять больничный будут из расчета среднего заработка, а оплачивает ФСС упрощенцам из расчета МРОТ - остальное за счет фирмы.
А таких условий что вам нельзя болеть ТК не придусамтривает
Я понимаю, что лично мне не возмести, а через организацию.
уже год как это правило отменилиа оплачивает ФСС упрощенцам из расчета МРОТ - остальное за счет фирмы.
б/л по уходу полностью за счет ФСС
первые 2 недели по стажу, далее 50%
упс...
Принесли больничный лист по уходу за больным ребенком до 7 лет:
с 07.12 по 09.12 амбулаторно
с 10.12 по 20.12. стационар
с 21.12 по 29.12 амбулаторно
как оплатить?
1) за стационар - 100%, за амбул. с 07 по 09 и с 21 по 27 - 100%, с 27 по 29. 50%???
2) за стационар - 100%, за абул. 100%???
Это разные больничные? (т.е. каждый первичный) или один первичный, а остальные продолжение?
Подскажите, пожалуйста. работник болел 18.10-29.11, уволился 7.12, первый лист больничного принес сразу, а продолжение 30.12. 1С сопротивляется начислению на декабрь и выплате 31.12. так совсем нельзя выплачивать???
что значит нельзя - обязаны оплатить
а что у вас с 29.11 по 7.12 по этому работнику- отработанные дни или неявки?
отработанные дни, он потерял продолжение, а болел в другой области и ждали пока письмо дойдет с дубликатом. я уже третий день мучаюсь. выплатила 7.12 расчет, 31.12 начислила больничный и пытаюсь распечатать платеж ведомость, а 1с пишет, что я еще остаюсь должна за дни 1.12-7.12. расходник был. в расчетной ведомости т-51 пишет тоже, что должна(((
если потерял продолжение, значит не могли оплачивать б/л, но оплачивать отработанные дни вообще не было никаких оснований
как это? работал же человекно оплачивать отработанные дни вообще не было никаких оснований
тогда о каком продолжении б/л идет речь????
он работал во время болезни???
или все-таки б/л не является продолжением???
что-то у вас информация противоречивая
вы имеете в виду, что я его до работы не могла допустить? пришел работник 30.11, принес первый листок больничного и сказал, что продолжение донесет и больничный закрыт. у меня както и мысли не возникло не верить, что он закрыт.
если работник сказал, что будет продолжение - о какой работе речь? значит он не болел, раз ему выписано продолжение б/л, а он работал???
а раз не болел, то откуда продолжение продолжения????
в общем перемудрили вы
если бы не было рабочих дней в период действующего б/л или б/л, следующий за ним был бы первичным - тогда не было бы проблемы с оплатой
я бы не рискнула такое оплачивать, потом проблем с ФСС не оберетесь и это будет обоснованно
еще раз:
болел с 18.10 по 29.11
работал с 30.11 по 7.12
первый лист с 18.10 по 25.11, продолжение с 26.11 по 29.11
что не такто??
ип усн, в расходнике птичку "формировать проводки" поставили?
значит я неверно поняла вопросмне показалось, что б/л, являющийся продолжением закрыт 30.12 %)
так и было написано изначально))) 30/12значит я неверно поняла вопрос
А у меня следующий вопрос:
ребенок до 7 лет болел амбулаторно с 8/10 по 18/10 (10 дней - 100%, 1 день 50%) - в году первый случай больничного.
следующий больничный с 25/11 по 29/11 (5 дней) (болеет все тот же ребенок.
И теперь я в ступре - эти 5 дней мне оплачивать как 50% или как 100% (стаж мамы более 8 лет).
я насчитала как 100%, а теперь думаю а может только первые 10 дней из тех 45 которые вообще возмещает ФСС.????
Нет, 100% первые 10 дней по каждому отдельному больничному листку.
это для меня слишком))) переделала месяц ноябрь, включила туда больничный, начислять оплату на декабрь 1С не захотел.ип усн, в расходнике птичку "формировать проводки" поставили?было написано, что продолжение больничного работник принес 30.12., 30.11 принес только первый листок и сказал, что донесет продолжение. даты первого листка и следующего листка указалатак и было написано изначально))) 30/12
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием