Здравствуйте, подскажите пожалуйста.
У нас сотрудница принесла справку, что ее нужно перевести на легкий труд, т.к должность на которой она работала с вредными условиями труда. В организации на тот момент было из свободных ставок только 0,5 ст. в другом подразделении. Все сотрудники данного подразделения работали по сроч. дог-ру до 31.12.2010 г. и договора им не продлевают и эти свободные 0,5 ст. тоже ликвидируются. Вобщем куда деть беременную? других свободных ставок нет....
Пусть дома сидит за ваши деньги.
Да, вариант подходящий, сидеть не долго осталось и работы особой от нее не дождешься, сидит штаны протирает. Вопрос возникает вот в чем: ее сейчас нужно обратно на её прежнее место перевести и взять с нее заявление, что мол освободите меня от работы т.к. вакантной должности у вас нет, буду дома сидеть средний заработок получать и все будут довольны, так?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
