×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. Клерк
    Регистрация
    18.11.2009
    Адрес
    Россия, РТ
    Сообщений
    147

    Бухгалтера на зарплате вопрос к вам

    С января перехожу на новую работу, и буду сидеть на зар плате и кадрах. На что нужно обратить внимание в первую очередь в 1 С-ке (там программа 1 С 8 ЗУП). На зар плате большого опыта нет, поэтому хотелось бы начать с верного русла. До этого у них был бух на зар плате, но также с опытом не ахти... поэтому и пугает что возможно она понаделала ошибок, а скоро пойдут годовые отчеты сами знаете
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Skazo4ka Посмотреть сообщение
    бухгалтера
    БухгалтерЫ

  3. Клерк
    Регистрация
    01.09.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    34
    в первую очередь имейте под рукой гарант либо консультант, либо какую-нить спс. По зарплате и по налогам в целом с 2011г.меняется:
    1.Расчет пособий
    2.Предоставление имущественного налогового вычета (с месяца обращения, а не с начала кален.года
    3.Ставки меняются
    4.Постарайтесь вникунть в программу пенс.отчетности.Без опыта работы с инд.сведениями, вникать у вас займет оч.много времени.Тем более что сдаем за второе полугодие.
    5.Ну и можете задавать все свои вопросы здесь.По мере возникновения,ответим.

  4. Клерк
    Регистрация
    18.11.2009
    Адрес
    Россия, РТ
    Сообщений
    147
    Цитата Сообщение от sejana Посмотреть сообщение
    4.Постарайтесь вникунть в программу пенс.отчетности.Без опыта работы с инд.сведениями, вникать у вас займет оч.много времени.Тем более что сдаем за второе полугодие.
    1, 3 представление имею, тут почерпываю информацию)
    по 4 пункту: индив. свед. я делала максимум по 20 сотрудникам, набивая все вручную в ПУ 5 (прога ПФР).. а вот в проге 1 С не делала.. это и пугает. Т.к. в новой фирме порядка 80 сотрудников и еще + в течении полугода менялись. Хотя время еще есть (учитывая праздники), так что не все так безнадежно)
    З.Ы. спасибо что откликнулись

  5. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Skazo4ka Посмотреть сообщение
    а вот в проге 1 С не делала.. это и пугает.
    В 1с еще проще (если только программа обновляется.)
    Персонифицированный в кадровом учете

  6. Клерк
    Регистрация
    01.09.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    34

    ответ

    Цитата Сообщение от Skazo4ka Посмотреть сообщение
    1, 3 представление имею, тут почерпываю информацию)
    по 4 пункту: индив. свед. я делала максимум по 20 сотрудникам, набивая все вручную в ПУ 5 (прога ПФР).. а вот в проге 1 С не делала.. это и пугает. Т.к. в новой фирме порядка 80 сотрудников и еще + в течении полугода менялись. Хотя время еще есть (учитывая праздники), так что не все так безнадежно)
    З.Ы. спасибо что откликнулись
    вы обращайтесь, в случае чего. стучитесь на форуме. бухгалтеры довольно-таки отзывчивый народ, отвечая заодно чему-то сами учимся и т.д.
    Выгрузки из 1С попроще, чем забивать ручками в ПУ_5.Проследите чтоб вам обновили. У меня еще не было обновления, буду упорно ждать. Не буду в ПУ-5 забивать.

  7. Клерк
    Регистрация
    18.11.2009
    Адрес
    Россия, РТ
    Сообщений
    147
    Цитата Сообщение от sejana Посмотреть сообщение
    Выгрузки из 1С попроще, чем забивать ручками в ПУ_5.Проследите чтоб вам обновили. У меня еще не было обновления, буду упорно ждать.
    а вы в какой 1 С работаете. У нас 1С 8.1. ЗУП. Пока сказали обновлений нет..

  8. Клерк
    Регистрация
    01.09.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    34
    Цитата Сообщение от Skazo4ka Посмотреть сообщение
    а вы в какой 1 С работаете. У нас 1С 8.1. ЗУП. Пока сказали обновлений нет..
    1с 7.7.
    обновлений нет пока.

  9. Клерк
    Регистрация
    10.12.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,468
    Я бы обратила внимание на документооборот, точнее взаимодействие кадровика и буха по ЗП. Вот где могут вылезти подводные камни. Переводы, отпуска и прочая бумажная канитель, которая зачастую не бывает отражена в программе, а при уходе работников в очередные отпуска всплывает.
    Да, и еще, пробежитесь по депоненту и наличию "неполученных" трудовых книжек.

  10. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Переводы, отпуска и прочая бумажная канитель, которая зачастую не бывает отражена в программе, а при уходе работников в очередные отпуска всплывает.
    +1. Или вечная песня "я ему зарплату за полный месяц начислила, а он, оказывается. с 15-го числа на больничном"

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)