Подскажите пожалуйста, я мат ответственное лицо...

[Светлана Николавна]

Подскажите пожалуйста, я мат ответственное лицо, при увольнении в магазине сделали ревизию, хотя приказа о её проведении не было. В последний рабочий день расчет не получила, работодатель ссылается на то, что пока их бухгалтерия не выведет остаток, расчета мне не видать, а это будет в конце след месяца. С приказом об увольнении меня так же не ознакомили.Законны ли действия работодателя?

[wolf09]

Я бы в данном случае советовал обратиться в трудовую инспекцию, если Вам терять нечего. В любом случае они обязаны были выплатить Вам при увольнении все причитающееся, а потом разбираться с результатами инвентаризации, и при отрицательном решении подавать на вас в суд. Хотя тоже не факт, что они его выиграют без вашей подписи на приказе. В таком случае можно было прямо на инвентаризационной ведомости написать, что с приказом не ознакомлена, если вообще такая существовала на момент ревизии.

[Аноним]

Увольнение по чьей инициативе?
И вроде как трудовая инспекция уволенными не занимается.

[Energizer]

И вроде как трудовая инспекция уволенными не занимается.

почему это??

[Energizer]

ри увольнении в магазине сделали ревизию, хотя приказа о её проведении не было

ну так ревизия проводится всегда при увольнении материально ответственного лица а иначе как вы сдадите дела?

последний рабочий день расчет не получила, работодатель ссылается на то, что пока их бухгалтерия не выведет остаток, расчета мне не видать,

а вот это уже проблемы работодателя. Расчет вы по любому должны получить в последний день своей работы а если не получаете то
1) он платит неустойку за задержку выплаты
2) при задержке трудовой книжки вы имеете право потребовать оплаты ( вот не помню кажется по средней тут надо уточнить) за каждый день задержки.

[Energizer]

ну а вообще действительно если вам терять нечего стукните в трудовую. Они придут помотают нервы вашему руководителю и он отдаст все даже без того сведут ли данные в его бухгалтерии или не сведут.