Расчет отпускных сменнику

[Катерильда]

Добрый день!
Я не специализируюсь на расчете компенсации отпускных, но иногда приходится, и для меня это просто головная боль.
Помогите, пожалуйста.
Сотрудник принят 02.07.2010. увольняется 30.12.2010.
В отпуске не был, поэтому компенсания за 14 календартных дней.
Он на суммированном учете. Сменный график. Отработал все смены по графику (1 июля и 31 декабря были не его смены).
зар. плата пусть 1000 (грубо, так как в реальности каждый месяц кол-во часов умножала на ставку).
1) надо ли включать в расчет отпускных начисления декабрь, если человек увольняется в декабре?
2) июль и декабрь брать по 29,4 (хоть она принята 02.07 и уволена 30.12 смены все отработала)?
3) Правильно ли я рассчитала отпускные?
1000*5=5000 руб.
5000/12/29,4=14,17
14,17*14 дней=198,38 рублей-компенсация.

[Аноним]

Катерильда, расчет такой:
для расчета компенсации берем месяцы, предшествующие месяцу увольнению (июль-ноябрь). Декабрь в расчет не включается.
Июль будет считаться по формуле: 29,4/ количество календарных дней в месяце* количество отработанных календарных дней в месяце. В Вашем случае это: 29,4/31*30 =28,45, т.к. 1 июля он не работал.

июль 28,45 1000
август 29,4 1000
сентябрь 29,4 1000
октябрь 29,4 1000
ноябрь 29,4 1000
------------------------------------------------
всего 146,05 5000

среднедневной заработок = 5000/146,05 = 34,23
компенсация за 14 дней = 34,23 *14 = 479,29

[mln]

Порядок расчета отпускных и компенсации не зависит от режима работы сотрудника.
При суммированном учете рабочего времени отпускные и КНО рассчитываются по общим правилам, установленным статьей 139 ТК РФ и ПП № 922 (Письмо Роструда от 28/07/2008 № 1730-6-0 http://www.klerk.ru/buh/news/120573/)

[Катерильда]

Катерильда, расчет такой:
для расчета компенсации берем месяцы, предшествующие месяцу увольнению (июль-ноябрь). Декабрь в расчет не включается.
Июль будет считаться по формуле: 29,4/ количество календарных дней в месяце* количество отработанных календарных дней в месяце. В Вашем случае это: 29,4/31*30 =28,45, т.к. 1 июля он не работал.

июль 28,45 1000
август 29,4 1000
сентябрь 29,4 1000
октябрь 29,4 1000
ноябрь 29,4 1000
------------------------------------------------
всего 146,05 5000

среднедневной заработок = 5000/146,05 = 34,23
компенсация за 14 дней = 34,23 *14 = 479,29

cпасибо, про декабрь и июль поняла.
спасибо за расчет!!!!