Подскажите, пожалуйста, увольняется сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком. За период работы (2006-2008гг.) кол-во дней неиспол.отпуска составляет 96 дней. При расчете компенсации берется период 12 месяцев (т.е. период когда у нее небыло дохода, включающегося в расчет компенсации). Что делать? Как рассчитать компенсацию?![]()


Ответить с цитированием