в связи с сокращением отдела, предложили работнику должность в др. отделе за 2 месяца,он за месяц до сокращения написал заявление и согласился на должность в др.отделе..теперь он передумал(типа там больше обязанностей-не охота в общем) за месяц до оф.сокращения,и хочет отозвать заявление и уволиться по сокращению)
необходима отказать правомерно, пусть либо по собственному уходит,либо работает,ведь он согласился ...подскажите,пжлста?!
?! может,кто знает?
Мне кажется у вас не получится. Заставить его работать вы не можете, рабство запрещено. И выплаты по сокращению должны быть. Хотя... смотря как у вас все оформленопусть либо по собственному уходит,либо работаеткроме заявления что есть? Допник к трудовому, приказ?написал заявление и согласился на должность в др.отделе
PS хотя я в трудовых вопросах не зюбр.
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием