 |
Здравствуйте
Кто имел опыт или знает, подскажите, какие штрафи и санкции грозят ИП за нарушения трудового законодательства за самые распространенные нарушения, например:
1) занижение официальной з/п
2) отсутствие каких-либо бланков, или ведомостей, приказов
3) вообще, кто и что проверяет в области трудового законодательства?
Пасибо.
Best regards, Михаил
Т.е. исходя из ссылки, если ип занизил ЗП работнику то:
"Должностные лица:
— штраф от 500 до 5 000 руб. (КоАП-5.27-1) "
А если повторно то
"Лицом, ранее подвергнутым административному наказанию:
— дисквалификация на срок от одного года до трех лет (КоАП-5.27-2)"
Так что ли?
И как дисквалифировать ИП?
Best regards, Михаил
что значит занизил? поясните...если ип занизил ЗП работнику
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Официальная заработная плата меньше прожиточного минимума установленного в городе, но больше минимальной з/п.Сообщение от OlgaK
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
