Добрый день! С Новым годом !Счастья и здоровья всем!
Есть отдел на предприятии, квалифицированные сотрудники, замечаний нет. Есть начальник у этого отдела. Но вдруг узнаем,что руководство принимает на работу нового начальника отдела, со старым никаких разговоров не было.Как себя вести? На что имеет право бывший начальник ? Работа ему нравилась, ни замечаний,ни нарушений не было.
Что посоветуете?
если старый начальник это вы, то вам прямая дорога к руководству для разговора по ситуации....
кто ищет, тот...
Нет, это не я. Но ситуция мне не нравится. Подскажите, пожалуйста, как тут можно вести разговор, как юридически решаютс подобные вопросы? Человек хочет работать.
только вам известно как оформлен этот якобы смещенный начальник отдела.....может он был и.о.
это ему нужно общаться с руководством, а не вам....
кто ищет, тот...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием