Про отчётность в ПФР и ФСС за 2010 год

[Bucom]

что делать то?

Указывать используемые средства исполнения и передачи: вид /конфигурацию, версию / релиз, ... / версию отчётности, и т.д. Описанный вариант возникает, в частности, при формировании файлов в программе Persw 3.6 (СПб и ЛО), где приходится формировать дополнительную пачку с кодом УСЕН для доплаты взносов за 2010 г. (без стажа и дохода, но с большими ругательствами программных средств по этому поводу, на которые не следует обращать внимание).

[натали.п]

У меня вообще ерунда какая-то!!! Все уволенные в 2010 году выходят в ИС за первый квартал 2011 вот как например : Стр.часть. - нач.8621,33; уплачено 8629,33 больше на 7,99. НО!!! Это только по уволенным. Какого лешего ставится большая уплата??? Или распределяется неправильно? Общая сумма уплаты сверена с ПФ - она верна. Как исправить-то???

[Света2010]

Указывать используемые средства исполнения и передачи: вид /конфигурацию, версию / релиз, ... / версию отчётности, и т.д. Описанный вариант возникает, в частности, при формировании файлов в программе Persw 3.6 (СПб и ЛО), где приходится формировать дополнительную пачку с кодом УСЕН для доплаты взносов за 2010 г. (без стажа и дохода, но с большими ругательствами программных средств по этому поводу, на которые не следует обращать внимание).

Спасибо! Т.е. на каждого сотрудника делать две карточки? Одна НР, другая УСЕН?

[Bucom]

У меня вообще ерунда какая-то!

Уплата текущих взносов и погашения задолженности может суммарно превысить текущее начисление. Тогда это - не ерунда, а факт, отражаемый в персонифицированной отчётности. Нельзя отражать лишь переплату.
Света2010:

делать две карточки?

См. первую фразу прошлого ответа.

[Света2010]

См. первую фразу прошлого ответа.[/QUOTE]

СБиС++ версия 2 (сборка 2.3.98)

[Bucom]

СБиС++ версия 2 (сборка 2.3.98)

- не пользовался. По использованию УСЕН существуют на практике разные региональные подходы (от "умерла, так умерла" до "обязательно для погашения за 2010 г. - УСЕН, а за 2011 г. - новый код", т.е. обычно -НР).

[натали.п]

Bucom, а люди то у меня уволены! Как мне теперь выровнять: сколько начислено - должно быть столько и уплачено же, какое там превышение???

[Bucom]

Bucom, а люди то у меня уволены! Как мне теперь выровнять: сколько начислено - должно быть столько и уплачено же, какое там превышение?

Что Вам не терпится выравнивать?
На уволенных и не уволенных было ранее начислено и полностью не уплачено - доплачиваем.
На работающих в последнем периоде начислено - платим полностью или частично.
Сумма этих уплат может быть больше начисленного в последнем периоде и её незачем "выравнивать": это не переплата.

Уплата текущих взносов и погашения задолженности может суммарно превысить текущее начисление. Тогда это - не ерунда, а факт, отражаемый в персонифицированной отчётности. Нельзя отражать лишь переплату.

[натали.п]

Не, я тупая или на лыжах стою??? Если у человека начислено взносов 8000 т.р., а уплачено 8010 т.р., (это я говорю по всему периоду его работы) то 10 руб. считается переплата лично по нему!!! У меня же и ПФР не принимает ИС - говорят неправильно это!!!

[Просто Таша]

натали.п, да не бывает переплаты персонально по каждому сотруднику, переплата бывает только по предприятию.
Есть один большой кошелек предприятия, в котором лежат все перечисленные в ПФ деньги. Есть много маленьких кошельков сотрудников. Объем каждого из этих маленьких кошельков определяется суммой уже начисленных каждому сотруднику взносов. Каждый маленький кошелек можно либо наполнить доверху (начислено=уплачено), либо оставить его неполным (начислено>уплачено). Уплаченные сверх того туда просто не влезут. Они остаются лежать в большом кошельке до того момента, пока Вы не начислите сотруднику еще взносы и объем его личного кошелька увеличится.

[lubezniy]

Не, я тупая или на лыжах стою??? Если у человека начислено взносов 8000 т.р., а уплачено 8010 т.р., (это я говорю по всему периоду его работы) то 10 руб. считается переплата лично по нему!!! У меня же и ПФР не принимает ИС - говорят неправильно это!!!

Конечно, неправильно. Вы не платите за конкретного сотрудника. А максимальная сумма уплаты за сотрудника ограничена начисленной суммой. Удержать некую сумму, уже перечисленную на лицевой счёт сотруднику, мягко говоря, проблематично: никому не хочется потом от этого сотрудника жалобы выслушивать, почему у него на накопительной части было, скажем, 100 тыр, а в след. году стало 98. Поэтому переплат по сотрудникам и не допускают - только по страхователям.

[натали.п]

Ну, и....???? Виктор, что прикажете делать - я уже всю голову сломала... Перезагружала эти ИС уже четыре раза - всё одно

[lubezniy]

Сделать как положено: переплата должна быть только в РСВ.

[Aksiniy]

Здравствуйте, подскажите, кто может! Не могу сдать корректирующий за 2010 год. У одного работника пришлось в 1 пол. 2010 г. завысить ФОТ, т. к. ФСС не принял больничный и работник уволился, а во 2 полуг. с этого работника удержали, получилось сумма начисления с "_". ПФР все отчеты принял, а теперь здаю корр., в СЗВ начислено-уплачено суммы ставит, а в АДВ все чисто. В пенсионном говорят, что нужно как-то поставить суммы и в АДВ, а как не объясняют. Отчет делаю в ПУ5.