Помогите пожалуйста.
1 ноября принята сотрудница с окладом 15000р.
А 28 декабря 2010г. она уходит в декрет на 140дней.
Общий стаж более 8 лет.
Как расчитывать больничный?
15000р./30=500р - это средний дневной
больничный состаляет 500р.*140дн=70000р.
Или средний дневной составляет 15000р*12/365=493,15р.?
Да и выплата за 140дн. происходит полностью за счет ФСС? Или 2 дня оплачивает предприятие?
Больничный по беременности и родам оплачивается в размере 100% полностью за счет средств ФСС.
15000р./30=500р - это средний дневной
больничный состаляет 500р.*140дн=70000р.
Asya1 ФСС может отказать в возмещении, так как усмотрит мошенничество.
А на каком основании?Сообщение от булатова
Компания же не первый день работает и ни один человек же числится??
мы то согласны, вам ФСС все свои аргументы приведет... или не приведет, все от них зависит, но вероятность проблем при возмещении - 90%, даже 99, если берете работника перед самым декретом
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием