×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Клерк
    Регистрация
    10.01.2011
    Сообщений
    1

    Компенсация отпуска при увольнении.

    Скажите, пожалуйста, как расчитать компенсацию отпуска при увольнении если сотрудник принят на работу 17.12.2010 а уволен 31.12.2010?
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Lidija31 Посмотреть сообщение
    Скажите, пожалуйста, как расчитать компенсацию отпуска при увольнении если сотрудник принят на работу 17.12.2010 а уволен 31.12.2010?
    никак, отработано менее 15дней, КНО не положен

  3. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    отработано менее 15дней
    С 17.12.10 по 31.12.10 как раз ровно 15 дней.
    КНО за 2,33 дня.
    СДЗ=з/пл декабря/(29,4/31*15)

  4. Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Отработано 15 дней, но меньше половины месяца - я не учитываю.

    Если, как некоторые, считаете, что 15-ти дней достаточно для зачета месяца в отпускной стаж, то КНО положена за 28/12 дней.

  5. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Отработано 15 дней, но меньше половины месяца - я не учитываю.
    Ну если не формально подходить, то Вы правы. А я бы заплатила.
    Офф. waw, а что это Вы давно не заходили?

  6. Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Да, посмотрел тут, с марта ничего не писал. Но все же я не бухгалтер и это не мой проф.форум, да и с расчетом ЗП напрямую уже не связан.
    Но вот нашим бухгалтерам потребовалось разобраться в изменениях по БЛ, и куда еще можно податься как не на клерк.ру?

  7. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Но все же я не бухгалтер и это не мой проф.форум
    Ну я с некоторых пор тоже, можно сказать, что и не бухгалтер почти. Однако Клерк- наше всё.
    с марта ничего не писал
    Это ж сколько у Вас прогулов...

  8. Аноним
    Гость
    Добрый день!

    помогите расчитать кно.
    работал с 20.05.10 по 06.01.11 = 7м. 18 д.
    в 13.12.10-23.12.10 без содержания (14 раб.дней) надо их отнимать?
    округлять до 7 мес. или до 8?

  9. Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    в 13.12.10-23.12.10 без содержания (14 раб.дней) надо их отнимать?
    нет

    за 8 месяцев
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  10. Аноним
    Гость
    никому не попадалось какое нить письмо разъяснение - по поводу 15 дней.... это половина месяца - значит платим(или не платим) компенсацию... т е комментарий Правил об оередных и дополнительных отпусках... Спасибо.

  11. Клерк Аватар для Ав-Ав
    Регистрация
    25.03.2009
    Адрес
    г.Рязань
    Сообщений
    349
    Подскажите, если человек отработал 11 месяцев, то платить ему надо за 11 или за 12 месяцев КНО (вроде раньше было за 12)?

  12. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ав-Ав Посмотреть сообщение
    Подскажите, если человек отработал 11 месяцев, то платить ему надо за 11 или за 12 месяцев КНО (вроде раньше было за 12)?
    если ПОЛНЫЕ 11 мес отработал - ему положен КНО за 28 дней

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)