Здравствуйте! Складывается такая ситуация: работник написал заявление об увольнении. на основании того, что не выплатили зарплату, хотя з\п должны выплатить 15 января 2011г.,аванс был им получен... по трудовому договору он числится как рабочий, хотя работал сварщиком...Просит в трудовой написать должность сварщика...Говорит, что если не напишем пойдет в трудовую инспекцию...Что можно сделать? Чем грозит инспекция, какими штрафами?

Ответить с цитированием
