Анкета работника для расчета зарплаты и отчислений в фонды.

[Владимир-С]

Надо рассчитать зарплату за декабрь прошлого года. Я делаю это впервые, так что глаза разбегаются…

Есть ли какая-то форма анкеты (или список вопросов), которую можно раздать всем работникам для того, чтобы вписанных ими данных хватило для начисления зарплаты, налогов и отчислений в фонды?

[mvf]

форма анкеты (или список вопросов), которую можно раздать всем работникам для того, чтобы вписанных ими данных хватило для начисления зарплаты

Вы ЭТО как себе представляете? Кто сколько хочет - столько и пишет?

[Владимир-С]

Да нет, совсем не это.

К примеру, для бухгалтерии нужен возраст работника, дети. Вот эти вопросы точно должны быть в списке.

А каков полный список всего, что мне как бухгалтеру понадобится для исчисления НДФЛ и отчислений в фонды?

[YUM]

1.Эта "анкета" называется Личная карточка работника.
Там указаны и год рождения, и пол...
2.ИНН и ПФР спрашивают при поступлении на работу.Скорее всего туда же и пишут(в личную карточку)
3. НДФЛ считаем в размере 13% от дохода с учетогм заявлений работников на предоставление вычетов. "На себя" -400 , на детей -1000( тр. подтверждение наличия детей в возрасте до 18 лет, учащиеся - старше)
Вычеты предоставляем до достижения установленных порогов дохода...

[Владимир-С]

Спасибо, дело проясняется!

1. "Личная карточка работника" - это стандартная форма, кем-то утвержденная?

2. "13% от дохода с учетогм заявлений работников на предоставление вычетов"

Заявление должно представляться в письменной форме? Если никто таких заявлений на подал, то можно ничего и не вычитать?

[Kassir]

2.ИНН ... спрашивают при поступлении на работу.

Трудовой кодекс РФ:
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

[Kassir]

Спасибо, дело проясняется!

1. "Личная карточка работника" - это стандартная форма, кем-то утвержденная?

Унифицированная форма № Т-2
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1