29 декабря наша организация изменила форму собственности с ООО на ЗАО
свидетельство от 29 декабря
что делать с сотрудниками?
ЗАО является правопреемником ООО
в журнале кадровое дело прочитала, что надо по организации издать приказ, и в трудовых сделать запись, что типа сотры работают в ЗАО
что делать с совместителями (доп.соглашение?)
в пенсионном фонде мне говорят, что надо из ооо всех уволить и принять в зао
что делать с декабрьской зарплатой?
до 29 декабря посчитать как от ООО - плюс заплатить КНО
а с 30 декабря - посчтитать как от ЗАО?
очень нужна ваша помощь
спасибо!
