Сотрудник увольняется. Отгулял больше дней отпуска на данный момент. По отработанному времени положено 21, а отгулял 28. С завтрашнего увольняется. Что делать? Подскажите пожалуйста.
Сотрудник увольняется. Отгулял больше дней отпуска на данный момент. По отработанному времени положено 21, а отгулял 28. С завтрашнего увольняется. Что делать? Подскажите пожалуйста.
Как "что делать"? Увольнять!
Best regards, Михаил
А то что он отпуска больше отгулял ничего?
Можно и удержать (если есть с чего), а можно и не можно.
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием