Доброго всем дня.
У меня такой случай- перед новым годом директор обьявил, что собирается закрывать фирму и всех уволили, за исключением ген. директора и гл.бухгалтера (меня). Т.к. декабрь я была на больничном, то на работу выезжала раза 2 в неделю по крайней необходимости. Аренда офиса была до конца декабря. На мои вопросы, а как же я буду работать, директор отвечал "что-нить придумаем". За неделю до Нового года директор перестал отвечать на телефон. Видимо из-за того, что он мне остался должен приличную сумму по з/пл.
И вот я сижу и думаю, может ли директор меня уволить по статье за невыполнение обязанностей, т.к. отчеты мною не сдаютя (по понятным причинам). И еще ко всему я беременная (об этом правда на работе не знали)-как в таком случае проходит увольнение?

Ответить с цитированием