Закрытие ИП с беременной сотрудницей
Здравствуйте. У меня сложная для полного понимания ситуация. Недавно приняла сотрудницу, оказалось, что её через месяц в декрет. Но меня это не пугало, так как она по сути работает за меня и на время её отпуска по БиР есть человек, который будет работать за неё. Сотрудник ценный. Оформлена у меня по трудовому договору без книжку (книжка по месту работы, где у неё 0,5 ставки). Но так уж получилось, что в связи с тем, что мне предложили хорошую должность на госслужбе я вынуждена закрыть ИП. Самый сложный для меня вопрос: Как быть с работницей? Ситуация осложняется именно беременностью последней. Если не сложно, разъясните порядок действий в такой ситуации. Заранее благодарна.
Сообщение от Бушуева Светлана
