Добрый день! Подскажите , в чью обязанность входит разработка этих положений? а то у нас вообще не понятно кто -чем занимается.
Добрый день! Подскажите , в чью обязанность входит разработка этих положений? а то у нас вообще не понятно кто -чем занимается.
Поручает бухгалтерии, и еще кому-сколько.А бухгалтерия работает не так давно , и сотрудников организации не знает, что бы оценить кому в каком размере установить. Да к тому же и отчетность.
Так как Вы будете выплачивать - разработку надо взять в свои руки, упростить по возможности, прописать нужные детали и проч.
Я не люблю, когда везёт врагу...
Сделайте диру "рыбу" попроще, исходя из того, что можете оценить. А потом будете приказами переутверждать, если дир решит, что надо что-то изменить в премировании. Судя по тому, что началось в фирмах с нового года, все наоборот начинают "ужимать" премии.А бухгалтерия работает не так давно , и сотрудников организации не знает, что бы оценить кому в каком размере установить.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)