×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Нюля
    Гость

    Курсы повышения квалификации.

    Здравствуйте уважаемые коллеги.
    Спешу обратиться к вам за помощью, уж не откажите,если знаете.
    Как рассчитывается средний заработок для оплаты курсов работнику.
    Высчитыватся стоимость одного календарного или одного рабочего дня? И соответственно оплачиваются календарные или рабочие?
    Например у работницы оклад август 8000, сентябрь-8000, октябрь 9000.
    Общая (премии для простоты не буду учитывать в примере) 25000. На чего делить? На 88,8 (29,6*3)или 65 (22+22+21)?
    Училась на курсах с 5 по 30 ноября. Оплачивать 17 рабочих или 25 календарных? Как правильно, а то уж больно разные суммы получаются...
    Спасибо всем,кто даст совет
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Нюля, Как правило, на учёбу отправляют людей с сохранением среднего заработка. Оплачиваемый период в календарных днях предоставляется для отпусков (и то не всех). Всё остальное считается, исходя из рабочих дней. Да и среднедневной, исходя из календарных дней, считается только для отпусков. Ежели в локальных нормативных документах ничего иного не сказано, считайте из рабочих дней, и будет вам счастье

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ОлегЪ
    Нюля, Как правило, на учёбу отправляют людей с сохранением среднего заработка. Оплачиваемый период в календарных днях предоставляется для отпусков (и то не всех). Всё остальное считается, исходя из рабочих дней. Да и среднедневной, исходя из календарных дней, считается только для отпусков. Ежели в локальных нормативных документах ничего иного не сказано, считайте из рабочих дней, и будет вам счастье

    Спасибо вам Олег.
    Сама провентилировала :-)) этот вопрос , вчера до часа читала Воробьёву и выяснила, что оказывается расчётный период не три месяца, а 12,что оплачивается в рабочих днях , а до меня (я работаю 2 месяца) бухгалтер считал исходя из трёх,ещё и оплачивал в календарных днях. Чёго теперь делать- ума не приложу, свои я пересчитала, бывший бухгалтер (она моя подруга) говорит чтобы её я не трогала, пусть так и будет. Она тоже первый раз на этом месте работала бухгалтером. МОжет она что то не знает, как эта переплата может обнаружиться? Какие то проверки есть? Её за это не накажут?

  4. #4
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Нюля, Даже не заметил, что расчётный период у вас в примере - 3 месяца. Конечно, из 12.

    А что делать (переплата) ... Наверное, я сейчас дам аполитичный совет Ничего. Такая ошибка может интересовать только "прибыльщиков". Но вы не переживайте, они для начала поищут ошибки попрозрачнее и потяжелее

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)