трудовые отношения с инвалидом (помогите рабобраться в особенностях регулирования)

[2zemka]

Прошу помощи в сфере регулирования трудовых отношений с инвалидом 3 группы.
Работник - инвалид 3 группы по слуху. В программе индивидуальной реабилитации написано, что рекомендованы работы, не требующие... (ну что-то про слух там было написано).
Сейчас он работает слесарем (винтики-гаечки закручивает). Руководство им очень довольно и хочет перевести на другой вид работ, НО! Монтажником, а у нас это уже относится к вредности (пайка и т.д.).
можно ли перевести его на работы, связанные с вредностью, поскольку в карте реабилитации ничего про это не сказано? Или есть какие-то упоминания в законе, говорящие о нежелательности или запрете таких видов работ для инвалидов?

Спасибо.

[Storn]

для перевода необходимо еще его согласие получить....

[2zemka]

насколько я понимаю, его согласие будет выражаться в его заявлении о переводе на другую должность. Но вот насколько правомерно будет его переводить на работу с вредностью?

[Storn]

это больше медицинский вопрос.....что вредно инвалиду по слуху

[2zemka]

Storn, спасибо

[Сан Саныч72]

Но вот насколько правомерно будет его переводить на работу с вредностью?

По заявлению? Правомерно на 100%. Даже в том случае, если присутствуют факторы, влияющие на слух.

[koculya]

НО! Монтажником, а у нас это уже относится к вредности (пайка и т.д.).
можно ли перевести его на работы, связанные с вредностью, поскольку в карте реабилитации ничего про это не сказано? Или есть какие-то упоминания в законе, говорящие о нежелательности или запрете таких видов работ для инвалидов?

Спасибо.

Перевод будет только в том случае правомерен, если работник пройдет обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование) для определения пригодности этого работника для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

В дальнейшем он также обязан проходить периодические медосмотры в порядке ст. 213 ТК РФ.

[Сан Саныч72]

Перевод будет только в том случае правомерен, если работник пройдет обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование) для определения пригодности этого работника для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Дык, само собой.

[2zemka]

Сан Саныч72, koculya, спасибо за помощь!