Имущественный вычет при договоре подряда

[Владимир-С]

Правильно ли я понимаю, что если человек работал по договору подряда три месяца и от него имеется заявление о предоставлении имущественного вычета в размере 400 рублей ежемесячно, то при расчете НДФЛ нужно трижды вычесть 400 рублей из суммы договора подряда?

[Storn]

а что по договору подряда уже стали выплачивать заработную плату?

[Владимир-С]

Признаться, ваш вопрос меня озадачил. Я полагал, что договор подряда - это одна из форм найма работника. И, насколько я понял, платятся все то же, что и при найме на других условиях, кроме взносов в ФСС.

Если это не так, то дайте конкретный совет по оплате по договору подряда с физическим лицом.

[Королева]

400 рублей ежемесячно

может, имеется ввиду стандартный вычет ?

[Владимир-С]

Да, конечно, имеется в виду стандартный вычет 400 рублей (писал в час ночи - запутался).

И что тогда?

Конечно, договор подряда не является трудовым договором, поскольку это гражданско-правовой договор, но что это меняет по существу?

[Королева]

Установленные статьей 218 стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.

[Владимир-С]

Подрядчик подал заявление о предоставлении вычета в 400 рублей. На словах он утверждает, что другого места работы в истекшем году у него не было.

Правильно ли я понимаю, что на основании его заявления этот вычет необходимо учесть при расчете налоговой базы?

[Аноним]

Если выплаты производились ежемесячно, то да. Но у вас должна быть справка 2НДФЛ от предыдущего работодателя/налогового агента, если он работает у вас не с начала года.

[Владимир-С]

Договор подряда с 1 февраля до 30 декабря, а выплаты проводим только сейчас, начисляя их за 11 месяцев.

Разве это лишает права использовать вычет?

(2НДФЛ от предыдущего работодателя он не предоставил, так как нигде не работал).

[Аноним]

это требование п.3 статьи 218 23 главы НК РФ. Тем более у вас это не трудовой договор, а договор подряда и работник может получать доход и вычеты по другому месту работы, где лежит его трудовая книжка.