процесс о незаконном увольнении закончился принудительным подписанием мирового соглашения:судья не приняла во внимание ходатайство о болезни адвоката , о болезни истца, о том что истец находился на лечении в дневном стационаре в псих больнице (под воздействием транквилизаторов) и провела процесс, крича что у нее сроки рассмотрения закончились. Тянула дело два месяца (ответчик приходил неготов, без уважительных причин), назначила процесс на последний день и просто "задавила". истец даже не подписал свой экземпляр, был выставлен- суд окончен. Судья даже не проверила справку об оплате за вынужденные прогулы,которую ответчик исказил всего то на 5000. возможно ли обжаловать определение? В кассации отказали.Сумма по соглашению получена(хоть и не в полном обьеме). Есть ли лазейки в нашем законодательстве, чтобы решить этот вопрос?

Ответить с цитированием


