Срок контракта с Генеральным директором

[Владимир-С]

Существует мнение (в сети), что с Генеральным директором можно заключать только срочный трудовой договор до ближайшего годового собрания, а на этом собрании договор продлевать.

Так ли это?

Разве нельзя непосредственно после регистрации юридического лица заключить с Гендиректором трудовой договор на неопределенный срок?

[Kassir]

http://www.klerk.ru/law/articles/122941/

Трудовой кодекс РФ
Статья 59. Срочный трудовой договор

По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:

с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

[Kassir]

Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации

В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.

Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое).

Ну до кучи мнение Роструда http://www.klerk.ru/law/articles/138227/

Таким образом, в отличие от прежней редакции ст. 275 Кодекса, которая предусматривала во всех случаях заключение с руководителем организации срочного трудового договора, новая редакция указанной статьи в совокупности с ч. 2 ст. 59 Кодекса устанавливает, что с этой категорией работников могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры.

[Владимир-С]

Я тоже обратил внимание на слово "может". То есть, контракт может быть срочным, а может быть заключен и на неопределенный срок.

Так?

[Kassir]

Владимир-С, смотрите свой Устав. Если там есть про срок, то заключаете в соответствии с Уставом. Если ничего нет, то ничего не мешает заключить бессрочный.

[Владимир-С]

Устав, конечно же, просмотрен самым тщательным образом, но ничего на сей счет в нем не обнаружено.

Вопрос относится к июлю 2009 года. Сейчас есть возможность переписать заключенный в то время контракт, указав в нем другой срок действия.

По состоянию на упомянутую дату договор на неопределенный срок уже был возможен?

[Kassir]

Данная редакция ст. 275 действует с 2006 года. Смотрите Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" с изменениями

[Владимир-С]

Дело прояснилось. Спасибо.