Подскажите, может ли человек, не работающий в компании, выступать в качестве представителя отдела персонала этой компании, действуя на основании доверенности?
Подскажите, может ли человек, не работающий в компании, выступать в качестве представителя отдела персонала этой компании, действуя на основании доверенности?
но в любом случае, договор с ним должен быть, правильно? не важно, гражд-правовой или трудовой....
а если он будет работать в управляющей компании?
вы чего хотите поручить-то "представителю отдела персонала"?)))
осуществлять прием сотрудников на работу, оформление кадровых документов....
вернее даже, в этой компании вполне возможно и не будет отдела персонала...прием и увольнение сотрудников может осуществлять руководитель организации, или кто-то, действующий от его имени на основании доверенности, правильно?
по поводу управляющей компании:
Управляющая организация может реализовать переданные ей полномочия по управлению юридическим лицом через своих работников, поэтому она выдает доверенность, в которой и уполномочивает своего ответственного работника на представительство интересов работодателя в трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношениях.
а до тех пор, пока нет юридической передачи функции управления этой управляющей компании, нет отдела персонала, что делать?
от имени юрлица - не от имени отдела - по доверенности может выступать любое лицо, в т.ч. постороннее.Сообщение от Natliy
Чтобы оставаться на одном месте, надо бежать изо всех сил... Л. Кэррол, "Алиса в стране чудес"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием