×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.10.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    250

    Как отказаться от зарплатной карты

    Знакомый задал вопрос: з/пл выплачивалась через кассу, в этом году перешли на "пластик"-от работников потребовали написать заявления/соглашения-он отказался и хочет по-прежнему получать налом. На ск это возможно ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    а что сказано в коллективном договоре?
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.10.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    250
    Спросил-такого у них нет. Есть обычный трудовой договор. И к нему сейчас сделали как я понял что-то типа доп. соглашения, которое он и хочет подписывать. Кстати я спросил-почему. А у него был неоднократный печальный опыт с карточками-и теперь он ни в какую.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    ТК-136

    Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Заставить подписать допсоглашение к договору невозможно. А раз в трудовом договоре не было написано, что зарплата на карту, то работник имеет право отказаться

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)